<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Demiryolu Hukuku &#187; MERAK EDİLENLER</title>
	<atom:link href="http://demiryoluhukuku.com/category/sik-sorulanlar/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://demiryoluhukuku.com</link>
	<description>Demiryolu ile hukuk kavramlarının kesiştiği nokta..!</description>
	<lastBuildDate>Fri, 08 Apr 2011 11:24:36 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1</generator>
		<item>
		<title>Sicil notu ile ilgili belgeler istenebilir mi</title>
		<link>http://demiryoluhukuku.com/2010/sicil-notu-ile-ilgili-belgeler-istenebilir-mi/</link>
		<comments>http://demiryoluhukuku.com/2010/sicil-notu-ile-ilgili-belgeler-istenebilir-mi/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 15 Mar 2010 20:16:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[MERAK EDİLENLER]]></category>
		<category><![CDATA[belge isteme]]></category>
		<category><![CDATA[sicil notu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://demiryoluhukuku.com/?p=101</guid>
		<description><![CDATA[Personel, her yıl verilen sicil notları ile ilgili olarak, başvurduğu taktirde geriye dönük tüm sicil notu belglerini(ekleriyle birlikte) alma hakkına sahiptir.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://demiryoluhukuku.com/2010/sicil-notu-ile-ilgili-belgeler-istenebilir-mi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Yapılan tahkikatlar ile ilgili dosya idareden istenebilir mi</title>
		<link>http://demiryoluhukuku.com/2010/yapilan-tahkikatlar-ile-ilgili-dosya-idareden-istenebilir-mi/</link>
		<comments>http://demiryoluhukuku.com/2010/yapilan-tahkikatlar-ile-ilgili-dosya-idareden-istenebilir-mi/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 31 Dec 2009 22:14:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[MERAK EDİLENLER]]></category>
		<category><![CDATA[bilgi edinme]]></category>
		<category><![CDATA[tahkikat]]></category>
		<category><![CDATA[tahkikat dosyası]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://demiryoluhukuku.com/?p=95</guid>
		<description><![CDATA[Hakkınızda yapılan tahkikatlar ile ilgili dosyada yer alan her türlü belge, tahkikat tamamlandıktan sonra(disiplin cezası verildikten sonra)  idareden istenebilir. İdare, 4982 sayılı Bilgi Edinme Kanunu çerçevesinde, tahkikat dosyasının tamamının bir örneğini, talep sahibine(hakkında tahkikat yapılan kişiye) vermek zorundadır.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://demiryoluhukuku.com/2010/yapilan-tahkikatlar-ile-ilgili-dosya-idareden-istenebilir-mi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Asker dönüşü işbaşı yapan personele, o yıla ait izin hakkından kesinti yapılabilir mi</title>
		<link>http://demiryoluhukuku.com/2009/asker-donusu-isbasi-yapan-personele-o-yila-ait-izin-hakkindan-kesinti-yapilabilir-mi/</link>
		<comments>http://demiryoluhukuku.com/2009/asker-donusu-isbasi-yapan-personele-o-yila-ait-izin-hakkindan-kesinti-yapilabilir-mi/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Dec 2009 20:15:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[MERAK EDİLENLER]]></category>
		<category><![CDATA[yıllık izin]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://demiryoluhukuku.com/?p=97</guid>
		<description><![CDATA[Askerde kullanılan izin ile kamu personeli olarak kullanılan izinler farklı izinler olup, hiçbir suretle kesinti yapılamaz. Bu konuda TCDD, geçtiğimiz yıl 19 yıldır yaptığı yanlış uygulamayı sonlandırmış olup, DHMİ Genel Müdürlüğünde bu sıkıntı devam etmektedir ancak BTS tarafından dava açılmıştır]]></description>
		<wfw:commentRss>http://demiryoluhukuku.com/2009/asker-donusu-isbasi-yapan-personele-o-yila-ait-izin-hakkindan-kesinti-yapilabilir-mi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>GEÇİCİ/SÜRESİZ GÖREVLENDİRMELERİN KANUNLARA AYKIRI YÖNLERİ</title>
		<link>http://demiryoluhukuku.com/2009/gecicisuresiz-gorevlendirmelerin-kanunlara-aykiri-yonleri/</link>
		<comments>http://demiryoluhukuku.com/2009/gecicisuresiz-gorevlendirmelerin-kanunlara-aykiri-yonleri/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 14 Dec 2009 13:51:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[MERAK EDİLENLER]]></category>
		<category><![CDATA[demiryolu]]></category>
		<category><![CDATA[geçici süreli görevlendirme]]></category>
		<category><![CDATA[hukuk]]></category>
		<category><![CDATA[kanun]]></category>
		<category><![CDATA[süresiz görevlendirme]]></category>
		<category><![CDATA[sürgün]]></category>
		<category><![CDATA[tcdd]]></category>
		<category><![CDATA[yargı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://demiryoluhukuku.com/?p=585</guid>
		<description><![CDATA[Yargı kararları ile mevzuat hükümleri açık olmasına rağmen, gerek TCDD bünyesinde, gerekse de diğer kamu kurum ve kuruluşlarında, geçici süreli yada süresiz görevlendirmeler yapılmaktadır. Bu yazımızda, bu tip görevlendirmelerin hangi şartlarda yapılabileceği ve aksi uygulamaların kanunlara aykırılıkları irdelenecektir… 1-Geçici süreli görevlendirmelerde süre belirtme zorunluluğu olup, “ikinci bir emre kadar” şeklinde yapılan görevlendirmeler kanunlara aykırıdır. 2- [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://demiryoluhukuku.com/2009/gecicisuresiz-gorevlendirmelerin-kanunlara-aykiri-yonleri/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve işten atılma  cezalarına idari itiraz yolu açık mıdır?</title>
		<link>http://demiryoluhukuku.com/2009/ayliktan-kesme-kademe-ilerlemesinin-durdurulmasi-ve-isten-atilma-cezalarina-idari-itiraz-yolu-acik-midir/</link>
		<comments>http://demiryoluhukuku.com/2009/ayliktan-kesme-kademe-ilerlemesinin-durdurulmasi-ve-isten-atilma-cezalarina-idari-itiraz-yolu-acik-midir/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 08 Dec 2009 07:56:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[MERAK EDİLENLER]]></category>
		<category><![CDATA[aylıktan kesme]]></category>
		<category><![CDATA[disipli cezası]]></category>
		<category><![CDATA[itiraz hakkı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://demiryoluhukuku.com/?p=228</guid>
		<description><![CDATA[Sitemizde, “disiplin cezalarına itiraz süresi nedir” ve “disiplin cezalarına veya idari işlemlere dava açma süresi” başlıklarıyla yaptığımız açıklamalarda, bu konuda detaylı açıklama yapılmamış, sadece genellemelere yer verilmişti. Ancak, bu durum, uyarma ve kınama cezası dışındaki cezalara, idari itiraz yapılamayacağı anlamına gelmemektedir. Başta Anayasa olmak üzere, ilgili kanun ve iç mevzuatta bu konuda bir ayrım yapılıyormuş [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://demiryoluhukuku.com/2009/ayliktan-kesme-kademe-ilerlemesinin-durdurulmasi-ve-isten-atilma-cezalarina-idari-itiraz-yolu-acik-midir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İşe gelmediğiniz günler için yevmiye kesintisi yapılabilir mi</title>
		<link>http://demiryoluhukuku.com/2009/ise-gelmediginiz-gunler-icin-yevmiye-kesintisi-yapilabilir-mi/</link>
		<comments>http://demiryoluhukuku.com/2009/ise-gelmediginiz-gunler-icin-yevmiye-kesintisi-yapilabilir-mi/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 14 Nov 2009 18:13:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[MERAK EDİLENLER]]></category>
		<category><![CDATA[işe gelinmeyen gün]]></category>
		<category><![CDATA[yargı]]></category>
		<category><![CDATA[yevmiye kesintisi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://demiryoluhukuku.com/?p=91</guid>
		<description><![CDATA[Bu konuda hem yargı kararı, hem de (özelde)TCDD Genel Müdürlüğünün emri olup, işe gelinmeyen günler ile ilgili hiçbir suretle yevmiye kesintisi yapılamaz. Bu durum, işe gelinmeyen günler ile ilgili olarak, hakkınızda idari tahkikat yapılmayacağı anlamına gelmemektedir!]]></description>
		<wfw:commentRss>http://demiryoluhukuku.com/2009/ise-gelmediginiz-gunler-icin-yevmiye-kesintisi-yapilabilir-mi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Disiplin cezalarına itiraz süresi nedir</title>
		<link>http://demiryoluhukuku.com/2009/disiplin-cezalarina-itiraz-suresi-nedir/</link>
		<comments>http://demiryoluhukuku.com/2009/disiplin-cezalarina-itiraz-suresi-nedir/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 11 Nov 2009 11:55:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[MERAK EDİLENLER]]></category>
		<category><![CDATA[disiplin cezası]]></category>
		<category><![CDATA[mevzuat]]></category>
		<category><![CDATA[süre]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://demiryoluhukuku.com/?p=83</guid>
		<description><![CDATA[Verilen cezaya, cezanın size tebliğ edildiği(modele yazdığınız  tarih) günden itibaren 7 gün içinde itiraz yapabilirsiniz(TCDD Personel Yönetmeliğinin124.maddesi). Size tebliğ edilen ceza modellerinden bir nüshası sizin adınıza düzenlenmek zorundadır. Bu yüzden imzaladığınız ceza modellerinden isminize düzenleneni, yoksa da bir tanesini  mutlaka alınız.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://demiryoluhukuku.com/2009/disiplin-cezalarina-itiraz-suresi-nedir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bir üst ünvana vekalet edildiğinde, hangi ünvandan maaş alınır</title>
		<link>http://demiryoluhukuku.com/2009/bir-ust-unvana-vekalet-edildiginde-hangi-unvandan-maas-alinir/</link>
		<comments>http://demiryoluhukuku.com/2009/bir-ust-unvana-vekalet-edildiginde-hangi-unvandan-maas-alinir/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 11 Nov 2009 09:13:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[MERAK EDİLENLER]]></category>
		<category><![CDATA[disiplin cezası]]></category>
		<category><![CDATA[itiraz süresi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://demiryoluhukuku.com/?p=103</guid>
		<description><![CDATA[Gerek 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, gerekse de yargı kararları ile bağıtlı olduğu üzere; çalışanlar, bir üst ünvanda geçici olarak(vekaleten) görevlendirildikleri taktirde, “o ünvanın işini yaptıkları” için, maaş ödemeleri vekalet ettikleri unvan üzerinden ödenmek zorundadır(vekalet ettikleri süreler dahilinde). Bu konuda idareden talepçi olunuz.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://demiryoluhukuku.com/2009/bir-ust-unvana-vekalet-edildiginde-hangi-unvandan-maas-alinir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>İdari tahkikatlarda savunmayı kim alır</title>
		<link>http://demiryoluhukuku.com/2009/idari-tahkikatlarda-savunmayi-kim-alir/</link>
		<comments>http://demiryoluhukuku.com/2009/idari-tahkikatlarda-savunmayi-kim-alir/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Nov 2009 20:16:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[MERAK EDİLENLER]]></category>
		<category><![CDATA[disiplin amiri]]></category>
		<category><![CDATA[savunma]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://demiryoluhukuku.com/?p=99</guid>
		<description><![CDATA[İdari tahkikatlarda, savunma alma hakkı sadece, ceza vermeye yetkili amirlere aittir. Bu yetki de, ceza verecek amirin, verebileceği ceza ile sınırlıdır.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://demiryoluhukuku.com/2009/idari-tahkikatlarda-savunmayi-kim-alir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sözleşmeli personele(399 sayılı KHK’ya tabi) 1/4-1/2 arasında aylıktan kesme cezası verilebilir mi</title>
		<link>http://demiryoluhukuku.com/2009/sozlesmeli-personele399-sayili-khk%e2%80%99ya-tabi-14-12-arasinda-ayliktan-kesme-cezasi-verilebilir-mi/</link>
		<comments>http://demiryoluhukuku.com/2009/sozlesmeli-personele399-sayili-khk%e2%80%99ya-tabi-14-12-arasinda-ayliktan-kesme-cezasi-verilebilir-mi/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Nov 2009 20:14:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[MERAK EDİLENLER]]></category>
		<category><![CDATA[aylıktan kesme cezası]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli personel]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://demiryoluhukuku.com/?p=93</guid>
		<description><![CDATA[1/4-1/2 oranında aylıktan kesme cezası, 657 sayılı Kanuna direkt olarak tabi olan kadrolu personel için öngörülmüş bir ceza olup, 399 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli personel için verilemez. Bu konuda verilmiş onlarca yargı kararı vardır.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://demiryoluhukuku.com/2009/sozlesmeli-personele399-sayili-khk%e2%80%99ya-tabi-14-12-arasinda-ayliktan-kesme-cezasi-verilebilir-mi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

